مشخصات فنی نرمافزار ارزيابی عملكرد كاركنان مبتنی بر Web:
معماری: كاملاً مبتنی بر WEB
مديريت داده های اطلاعاتی: SQL SERVER 2000
زبان برنامه نويسی: #Asp.Net , C
تعداد كاربران: نامحدود
سيستم عامل: WIN2000 , WINXP
قابليت اتصال به سيستم های آموزش و نظام پيشنهادها
امكانات نر م افزار ارزيابی عملكرد كاركنان:
قابليت تعريف و تغيير پارامترهای اوليه و فاكتورهای تصميم برای سيستم) چارت سازمانی ، پرسنل، شغل ها ، كاربران نامحدود با سطح دسترسی های متفاوت ، اعداد و درصد های محاسباتی و... )
قابليت تعريف سطوح مختلف ارزشيابی (مديران ، كارشناسان ، كاركنان و... )
قابليت تعريف شاخص های مختلف ارزشيابی بصورت درخت واره (عمومی ، اختصاصی ، تشويقی و ويژه) با تعيين وزن و حداكثر امتياز آن
قابليت تخصيص شاخص های مختلف هر سطح ارزشيابی و تعيين وزن و امتياز آن
قابليت تخصيص شاخص های مختلف هر واحد سازمانی و تعيين وزن و امتياز آن
قابليت ارزشيابی توسط منابع مختلف (مقام مافوق ، واحد آموزش ، معاونت اجرايی و ...)
قابليت تعريف دوره های مختلف ارزشيابی با تعيين بازه زمانی مورد نظر و مهلت تحويل نظرات
قابليت ارزشيابی برای كليه پرسنل سازمان يا ارزشيابی به تفكيك پرسنل هر واحد
قابليت تعيين افراد خاص برای جلوگيری از ارزشيابی شدن آنها
داشتن كارتابل های مختلف برای افراد ارزيابی شونده ، مديران واحدها و كاربران معاونت اجرايی
قابليت تكميل اطلاعات شاخص های مورد نظر توسط خود افراد ارزيابی شونده و تائيد توسط مقام مافوق آن يا مسئول مربوطه
قابليت امتياز دهی به هر شاخص فرد با توجه به وزن و حداكثر امتياز آن شاخص خاص توسط مقام مافوق آن يا مسئول مربوطه
قابليت ارجاع به مرحله قبل جهت تصحيح و تكميل اطلاعات با ارسال شرح ارجاع مورد نظر
قابليت نظرسنجی از فرد ارزيابی شونده در انتهای عمليات ارزيابی
قابليت نمايش لحظه به لحظه روند پيشرفت كار و نتايج حاصله به فرد ارزيابی شونده
قابليت محاسبه پاداش های مورد نظر با توجه به امتياز مكتسبه و سطح هر فرد
قابليت دريافت گزارشات مختلف از جمله : ميانگين امتياز گرفته شده بر اساس سطوح ارزشيابی ، ميانگين امتياز گرفته شده بر اساس شاخص های هر سطح ارزشيابی ، ميانگين امتياز گرفته شده بر اساس هر واحد ، ميانگين امتياز گرفته شده بر اساس واحدها و شاخص ها ، ميانگين امتياز گرفته شده بر اساس سطوح مختلف هر واحد ، مقايسه با دوره گذشته با ازاء هر سطح ، مقايسه با دوره گذشته با ازاء هر واحد ، مقايسه با دوره گذشته با ازاء شاخص های مختلف هر واحد ، مقايسه با دوره گذشته با ازاء هر فرد و ...
